Anspruchsvolle Vertriebstätigkeit im wachsenden Markt für internationale Fachkräftevermittlung.
Erfolgsbasierte Verdienstmöglichkeit!
Wir über uns:
WIR BRINGEN CHANCEN UND TALENTE ZUSAMMEN
Unser Herz schlägt für ein gelungenes Talentmanagement in einem internationalen Umfeld. Die Gewinnung und Qualifizierung von Talenten im In- und Ausland sowie nachhaltige Bindung durch gelungene Integration stehen dabei im Mittelpunkt.
Seit 2017 vermitteln wir internationale Fachkräfte an unsere Kunden, mit bereits über 1.000 vermittelnden Fachkräfte gehören wir zu den Marktführern.
Ihre Aufgaben:
1. Akquisition und Beratung von Neukunden
2. Angebotserstellung und Nachverfolgung von potentiellen Aufträgen
3. Präsentation unserer Dienstleistung bei Verantwortlichen
4. Reporting über Verkaufsaktivitäten
Ihr Profil:
1. Berufserfahrung im Vertrieb und gute Kontakte zu Personalentscheidern
2. Gute MS-Office-Kenntnisse
3. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
4. Gutes Verhandlungsgeschick
5. Kundenorientiertes, freundliches Auftreten, Loyalität und Engagement
6. Leidenschaftliches Interesse für innovative Dienstleistungen
Wir bieten:
1. Eine anspruchsvolle Vertriebstätigkeit mit jeder Menge Entwicklungspotenzial
2. Eine innovative und ausgereifte Dienstleistung im Bereich Rekrutierung von internationalen Fachkräften
3. Sehr gute und erfolgsbasierte Provision
4. Umfassende Einarbeitung und regelmäßige individuelle Schulungen zur Sicherung und Steigerung des Verkaufserfolgs.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Branchenzusatz: internationale Fachkräftevermittlung
Wir als Vertragshändler von dem autonomen Scheuersaugautomat Cobi 18, suchen für die Robotertechnik in der Reinigung, Gastronomie, Industrie, Pflegeeinrichtungen, Tankstellen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Gemeinden u.v.m, Handelsvertreter in den PLZ Gebieten 01 / 04 / 06 und 08!
Die Zeit für Lösungen ist "Heute", in allen notwendigen Reinigungssegmenten fehlen Fachkräfte, mit unseren Maschinen lösen wir mehrere Probleme. Sei mit dabei, wir laden recht herzlich zu einem Erstgespräch ein!
Zusätzlich sind Wartungsaufgaben bei den eigene Kunden geplant, dies wird separat vergütet. Aber auch ohne Wartungen, ist ein Vertrieb möglich.
Es winken, langfristige monatliche feste Einnahmen, da diese Maschinen auf 36 Monate vermietet werden und somit jeden Monat in der Vergütung wiederkehren!
Kein Direktvertrieb und keine Franchising, ein fester Handelsvertretervertrag mit Gebietsschutz in Form einer Lizenzierung.
Bei Interesse an mehr Informationen, meldet Euch unter der Email ronny.rakus@hygiene-rakus.de.
Die Gebiete 02 / 03 / 07 und 09 sind schon vergeben!
In Zeiten des demographischen Wandels und des akuten Fachkräftemangels in der Pflegebranche ist die Einwanderung hochqualifizierter Fachkräfte unerlässlich. Aktuelle Studien zeigen, dass bis zum Jahr 2035 in Deutschland voraussichtlich 1,8 Millionen Stellen in der Pflege unbesetzt bleiben werden. Um dieser dringenden Herausforderung zu begegnen und die Pflegequalität aufrechtzuerhalten, suchen wir engagierte und motivierte Handelsvertreter (m/w/d), die gemeinsam mit uns einen positiven Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
Einstiegsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Deutschlandweit (Homeoffice)
Ihre Aufgaben:
Als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) B2B sind Sie im Auftrag unseres Unternehmens verantwortlich für die Vermittlung von hochqualifizierten brasilianischen Pflegekräften, die ihre Berufsqualifikation in Deutschland durchlaufen müssen. Sie werden in der Lage sein, auf unsere umfangreiche Datenbank von Vertriebsadressen von Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeheimen zuzugreifen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und unsere beratungsintensive Dienstleistungen anzubieten. Sie werden lediglich im B2B tätig sein und mit o.g. Zielgruppe korrespondieren. Nach Vertragsabschluss regelt alles weitere das Back-Office, sodass Sie sich auf den Vertrieb ungestört fokussieren können.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Identifizierung von potenziellen Kunden in Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeheimen
- Beratung und Aufklärung der Kunden über unsere beratungsintensive Dienstleistungen
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
Das bieten wir:
- Eine attraktive Provision, die Ihren Verkaufserfolg belohnt
- Zugang zu einer umfangreichen Datenbank von Vertriebsadressen
- Unterstützung durch unser erfahrenes Team
- Einarbeitung in das komplexe Thema der Fachkräftegewinnung aus EU-Drittstaaten
- Flexibilität und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit im Homeoffice (deutschlandweit)
Ihr Profil:
- Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Gesundheitswesen oder der Pflegebranche
- Eigeninitiative und hohe Selbstmotivation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 10%)
Wieso Brasilien?
Unsere Geschäftsleitung verfügt über brasilianische sowie deutsche Wurzeln und versteht daher nicht nur die kulturellen Feinheiten, sondern auch die Bedürfnisse und Erwartungen der brasilianischen Pflegekräfte, die wir vermitteln. Neben Deutsch ist Portugiesisch die zweite Muttersprache unserer Leitungsebene, was eine nahtlose Kommunikation und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert.
Unsere interkulturelle Kompetenz ist ein weiterer Schlüssel zum Erfolg. Sie ermöglicht es uns, Brücken zwischen den Kulturen zu bauen, Missverständnisse zu verhindern und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den brasilianischen Pflegekräften sicherzustellen.
Mit einem hervorragenden Netzwerk in Brasilien sind wir in der Lage, hochqualifizierte Pflegekräfte anhand unseres Auswahlverfahrens zu identifizieren und zu rekrutieren. Unsere Beziehungen erstrecken sich über die gesamte Bandbreite des Gesundheitswesens, was es uns ermöglicht, auch mit unseren Kooperationspartnern, Kandidaten mit den besten Qualifikationen zu finden.
Zusätzlich bieten wir unseren Pflegekräften eigene Sprachlehrer, um ihre Deutschkenntnisse gezielt zu erlangen und zu verbessern. Dies trägt dazu bei, die Integration in deutsche Arbeitsumgebungen zu beschleunigen und die Qualität der Pflegeleistungen zu steigern.
Die Ausbildung der brasilianischen Pflegekräfte ist im Vergleich zu anderen EU-Drittstaaten, der deutschen Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann am nächsten. Dies erleichtert nicht nur die Anerkennung ihrer Qualifikationen in Deutschland, sondern sorgt auch dafür, dass sie mit den Standards und Praktiken im deutschen Gesundheitswesen vertraut sind.
Interesse geweckt?
Wenn Sie die Herausforderung suchen, in einem dynamischen Markt selbstständig tätig zu sein und eine attraktive Provision zu verdienen, freuen wir uns auf ein Gespräch.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung oder besuchen Sie unsere Webseite: www.nova-vida.eu
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung zur Bewerbung.
