Das Unternehmen Substanz EOOD vertreibt Heilkräuter als Rohstoff, als weiterverarbeitetes Produkt sowie andere Gesundheitsprodukte.
Es gibt ein Büro und Lager in Berlin.
Wir suchen freien Handelsvertreter für Werkzeugmaschinen und Automation.
Wir bieten mehr als 200 verschiedenen Werkzeugmaschinen im Bereich Drehen, Horizontalfräsmaschinen, Vertikalfräsmaschinen und Portalfräsmaschinen sowie standardisierte Automation für Werkzeugmaschinen.
Inn-Haus & Inn-Solar – Zukunftssichere Lösungen für Wohnen und Energie
Inn-Haus und Inn-Solar sind familiengeführte Unternehmen aus dem Landkreis Mühldorf, spezialisiert auf energieeffiziente Fertighäuser und moderne Photovoltaiklösungen. Wir begleiten unsere Kunden von der individuellen Planung über die fachgerechte Umsetzung bis zur schlüsselfertigen Übergabe – alles aus einer Hand. Mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Beratung schaffen wir zukunftssichere Lösungen für private und gewerbliche Bauherren.
Leistungsbereiche:
Photovoltaikanlagen & Stromspeicher
Wallboxen & Energiemanagement
Energieeffiziente Fertighäuser
Planung, Installation und Service
Individuelle Komplettlösungen für Privat- und Gewerbekunden
Branchenzusatz: Fertighaus, Solar, Wärmpumpe
Vertriebsgebiete: Deutschland PLZ-Bereiche 6, 7, 8, 9
BioCer Entwicklungs-GmbH
Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen der Medizintechnik aus dem oberfränkischen Bayreuth. Wir haben uns auf Forschung, Entwicklung und Produktion von innovativen Medizinprodukten aus Biomaterialien ohne tierische oder humane Bestandteile spezialisiert. Als Dienstleister beschichten wir auch Implantate im Kundenauftrag und entwickeln neuartige Medizinprodukte. Mit unserem Team entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte weltweit mit hohen jährlichen Zuwachsraten in inzwischen mehr als 80 Ländern. Um dieses Wachstum mit den notwendigen Ressourcen zu begleiten und zu sichern, suchen wir folgende Verstärkung für unser Vertriebsteam:
Selbstständiger Handelsvertreter für unser Portfolio in Deutschland (m/w/d) (nach§84HGB)
Aufgaben:
• Akquisition von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden in verschiedenen Regionen Deutschlands mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
• Gelegentliche OP-Begleitungen, bei welchen unsere Produkte eingesetzt werden
• Schulungen des Krankenhauspersonals über unser Produktportfolio und unsere Lösungen
• Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachmessen & Symposien
Qualifikation:
• Idealerweise besteht bereits ein eigenes Handelsgewerbe im Bereich der Medizintechnik
• Angenehme & überzeugende Kommunikation mit dem richtigen Maß an Sensibilität
• Überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke.
• Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Bewerbung von Medizinprodukten der Klasse III wünschenswert
• Gute Kundenbeziehungen zu chirurgischen Abteilungen, gastroenterologischen Abteilungen sowie Einkäufern
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B & eigener PKW erforderlich
•
Das bieten wir Ihnen:
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie flache Hierarchien
• Eine Tätigkeit im Wachstumsmarkt Medizintechnik
• Fundierte & fachorientierte Schulung falls notwendig
• Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team bei einem inhabergeführten Unternehmen
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen das im Bereich Fitness-Studios, Sportanlagen, Leistungssport, Physiotherapie, Reha-Bereich, Kliniken, Altenheime, Wellness Hotels, Firmen Fitness tätig ist. Unser Firmensitz befindet sich in Deutschland, in der Nähe von Stuttgart.
Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir Sie als freien Handelsvertreter (Vermittler) (m/w) in Deutschland, Österreich, Schweiz und angrenzenden Ländern, auch als Nebenjob geeignet. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
Selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) auf Provisionsbasis
Neukundenakquise im Gesundheits- und Pflegewesen
Wir unterstützen Einrichtungen des deutschen Gesundheits- und Pflegewesens bei der Gewinnung qualifizierter internationaler Pflegefachkräfte.
Dabei setzen wir auf einen fairen, transparenten und nachhaltigen Vermittlungsprozess und arbeiten nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“.
Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ist ein Gütesiegel welches durch das Bundesministerium für Gesundheit gefördert und steht für hohe ethische und qualitative Standards bei der internationalen Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre zentrale Aufgabe ist die Gewinnung neuer Geschäftskunden.
Sie identifizieren potenzielle Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegewesen, sprechen diese eigenständig an und führen die Geschäftsanbahnung bis zum Abschluss eines Vermittlungsauftrags.
Ihre Zielgruppen
Zu Ihren potenziellen Kunden gehören insbesondere:
• Krankenhäuser
• Kliniken
• Universitätskliniken
• Pflegeheime und stationäre Pflegeeinrichtungen
• Rehabilitationskliniken und Rehabilitationseinrichtungen
• Senioren- und Pflegeeinrichtungen
• Einrichtungen der Altenpflege
• Gesundheitszentren
• weitere Einrichtungen und Arbeitgeber mit Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften
Ihre Aufgaben
• eigenständige Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden
• telefonische, persönliche und digitale Ansprache von Einrichtungen
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
• Ermittlung des individuellen Personalbedarfs potenzieller Kunden
• Vorstellung des Unternehmens und unserem Vermittlungsangebot
• Erläuterung unseres Vermittlungsprozesses
• Anbahnung von Geschäftsbeziehungen
• Begleitung der Gespräche bis zum Abschluss eines Vermittlungsauftrags
• Übergabe des gewonnenen Kunden an das Back-Office Team
• eigenständiger Ausbau Ihres persönlichen Vertriebsnetzwerks
Ihr konkretes Vertriebsziel ist der Abschluss von Vermittlungsaufträgen mit neuen Geschäftskunden für unser Unternehmen.
Die anschließende Durchführung des Vermittlungsprozesses erfolgt durch das Back-Office nach unseren internen Qualitätsstandards und den Anforderungen der Fairen Anwerbung.
Faire Anwerbung – unser Qualitätsversprechen
Internationale Pflegekräfte zu gewinnen bedeutet für uns nicht nur, offene Stellen zu besetzen.
Wir wollen eine faire, transparente und nachhaltige Verbindung zwischen internationalen Pflegefachkräften und deutschen Arbeitgebern schaffen.
Wir arbeiten nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“.
Das Gütesiegel setzt konkrete Anforderungen an eine faire und ethische internationale Anwerbung, Transparenz und den Schutz der angeworbenen Pflegefachkräfte.
Ein zentraler Grundsatz ist das Employer-Pays-Prinzip: Die Kosten der Anwerbung sollen nicht den internationalen Pflegefachkräften auferlegt werden.
Das bedeutet für unseren Vertrieb:
Unsere Handelsvertreter vertreten nicht lediglich eine Dienstleistung, sondern auch die Werte und Qualitätsstandards unserer Agentur.
Daher erwarten wir:
• eine ehrliche und transparente Kommunikation mit potenziellen Kunden
• keine irreführenden Versprechen
• keine nicht bestätigten Zusagen über Pflegefachkräfte
• keine eigenmächtigen Zusagen zu Qualifikation, Anerkennung, Einreise, Aufenthaltsstatus oder Verfügbarkeit
• Verwendung der von uns bereitgestellten Informationen und Unterlagen
• Einhaltung unserer Vorgaben zur Fairen Anwerbung
• einen respektvollen und verantwortungsvollen Umgang mit allen Beteiligten
• keine Vereinbarungen oder Zusagen, die unseren zertifizierten Prozessen widersprechen
Fairness und Transparenz sind für uns verbindliche Bestandteile der Zusammenarbeit.
Ihre Vergütung
Die Tätigkeit erfolgt ausschließlich auf Provisionsbasis.
Sie erhalten eine erfolgsabhängige Provision für die von Ihnen erfolgreich angebahnten und abgeschlossenen Vermittlungsaufträge.
Der provisionsrelevante Erfolg ist dabei grundsätzlich der Abschluss eines Vermittlungsauftrags zwischen dem von Ihnen gewonnenen Neukunden und unserer Agentur.
Die konkrete Höhe der Provision sowie die Voraussetzungen für deren Entstehung, Abrechnung und Auszahlung werden transparent im Handelsvertretervertrag geregelt.
Die vertraglichen Regelungen werden unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen des Handelsvertreterrechts vereinbart.
Was Sie mitbringen
Wir suchen kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeiten.
Idealerweise bringen Sie mit:
• Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Neukundenakquise
• ein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen
• Kontakte zu Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten oder vergleichbaren Einrichtungen
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Pflegebereich oder Personalvertrieb
• überzeugendes und professionelles Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Abschlussstärke
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken
• Affinität zu KI
Ein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Was wir Ihnen bieten
• selbstständige Handelsvertretung auf Provisionsbasis
• attraktive erfolgsabhängige Vergütung
• bundesweites Vertriebsgebiet
• freie und eigenverantwortliche Organisation Ihrer Vertriebstätigkeit
• Zugang zu einem wachsenden Markt mit hohem Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften
• professionelle Vertriebs- und Informationsunterlagen
• langfristige Zusammenarbeit
• ein Geschäftsmodell mit gesellschaftlicher Relevanz
• Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“ arbeitet
• Selbstständige Handelsvertretung
• CRM Software
Die Tätigkeit wird ausdrücklich als selbstständige Handelsvertretung im Sinne des § 84 HGB angeboten.
Es handelt sich nicht um ein Arbeitsverhältnis.
Der Handelsvertreter organisiert seine Tätigkeit eigenverantwortlich und ist im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen grundsätzlich frei hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort und Organisation seiner Vertriebstätigkeit.
Es werden insbesondere keine festen Arbeitszeiten oder ein bestimmter Arbeitsort vorgegeben.
Die Einzelheiten der Zusammenarbeit werden in einem gesonderten Handelsvertretervertrag geregelt.
Vertriebsgebiet
Deutschland – bundesweit
Je nach Vereinbarung können regionale Schwerpunkte bzw. Gebiete festgelegt werden.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Sie verfügen über Vertriebserfahrung, ein gutes Netzwerk oder Freude an der eigenständigen Neukundenakquise?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung Ihrer Person sowie Informationen zu Ihrer bisherigen Vertriebs- und Branchenerfahrung und – sofern vorhanden – zu Ihrem Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen.
Diese Ausschreibung begründet kein Arbeitsverhältnis. Die Zusammenarbeit erfolgt als selbstständige Handelsvertretung auf Grundlage eines gesonderten Handelsvertretervertrages.
Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb (TÜV), spezialisiert auf die Sammlung und das Recycling von Altreifen in Hessen. Wir arbeiten mit großen Systempartnern zusammen und bauen unser Netzwerk an Werkstätten und Autohäusern permanent aus. Die geschieht unsererseits zu unschlagbaren Konditionen für unsere Kunden.
Wir suchen einen erfahrenen, selbstständigen Handelsvertreter für die PLZ-Bereiche 5,6 und 7 der bereits Kfz-Werkstätten, Reifenhändler und Autohäuser in unserem Stammgebiet betreut und unsere Leistungen in sein Produktportfolio integriert. Unser Angebot basiert auf wiederkehrenden Umsätzen. Jeder Kunde wird ein dauerhafter Entsorgungspartner – kein Einmalgeschäft. Ihre Vergütung erfolgt für jede Abholung, Monat für Monat und Jahr für Jahr und dies ohne permanenten Betreuungsaufwand.
Was dieses Angebot besonders macht:
• Ein krisensicherer, gesetzlich vorgeschriebener Markt – Entsorgung ist für Werkstätten keine Option, sondern Pflicht
• Wiederkehrende Vergütungsstruktur statt Einmalgeschäft.
• Ein TÜV-zertifizierter Partner.
• Wenig Wettbewerb im Direktvertrieb an Werkstätten – der Markt wird noch überwiegend über Kaltakquise gewonnen, nicht über etablierte Vertreternetzwerke
• Volle Unterstützung durch ein eingespieltes, professionelles Operation-Team – Sie haben die Beziehungen, wir erledigen den Rest.
Idealer Kandidat:
• Bestehende Kontakte zu Kfz-Werkstätten, Autohändlern oder verwandten Branchen sind ein MUSS
• Sicher im persönlichen, beziehungsorientierten Vertrieb
• Ansässig in oder mit Abdeckung der Region Hessen und angrenzend.
Interessierte Handelsvertreter melden sich gerne, um Gebiet, Details und Provisionsstruktur zu besprechen.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem familiengeführten Unternehmen suchen wir im ganzen Bundesgebiet und europaweit engagierte und motivierte Vermittler für den Vertrieb von Edelmetallen im Neu- und Bestandskundengeschäft. Das erwartet Sie bei uns:
• stornofreie Provisionen
• persönlicher Vermittler-Zugang
• regelmäßige Online-Schulungen (kostenlos)
• wachsende Bestandsprovisionen durch ansteigende Kurse bei Gold und Silber
• Vereinbarung eines Kooperationsvertrages
• Vertrieb auch als Nebengeschäft möglich (keine Ausschließlichkeitsbindung)
Sie benötigen keine Gewerbeerlaubnis nach §34 c-d-f.
Die über 40-jährige Erfahrung unseres Experten-Teams im Rohstoff-Bereich führte im Jahr 2007 zur Gründung der Elementum Deutschland GmbH – Ihrem kompetenten Partner für strategische Lösungen in physischem Gold und Silber für Privatpersonen, Familien, Arbeitgeber und Angestellte.
Mit 7 eigenständig initiierten Produkten und über 70.000 Kunden wurden bereits 7 Jahres-Kongresse veranstaltet. Inzwischen ist die Elementum europaweit in folgenden Ländern vertreten: Deutschland, Schweiz, Slowenien, Kroatien und Portugal. Aus dieser Konstellation entstand die Elementum Group, Elementum Europa EWIV und die Elementum International AG.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein Kennenlern-Gespräch mit uns: https://calendly.com/mario-stoerig
Mehr Informationen unter: www.elementum.de
https://www.elementum.de/vermittler/mario-storig-1000491.html
