Hinweis gemäß DSGVO:
Wir setzen keine Cookies von Drittanbietern!
Eigene Cookies zur besseren Performance der Seite erlauben?

Erlauben!
Navi

Handelsvertreter gesucht, Jobs für Handelsvertreter

Handelsvertretung gesucht - Jobbörse für Handelsvertreter

Firmen-Datenbank mit Jobs für Handelsvertreter

Sofortige Kontaktaufnahme, verbandsunabhängig, 558 Handelsvertreter an Bord!

Handelsvertreter gesucht

Firma aus Stutensee, Deutschland

Selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) auf Provisionsbasis
Neukundenakquise im Gesundheits- und Pflegewesen

Wir unterstützen Einrichtungen des deutschen Gesundheits- und Pflegewesens bei der Gewinnung qualifizierter internationaler Pflegefachkräfte.

Dabei setzen wir auf einen fairen, transparenten und nachhaltigen Vermittlungsprozess und arbeiten nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“.

Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ist ein Gütesiegel welches durch das Bundesministerium für Gesundheit gefördert und steht für hohe ethische und qualitative Standards bei der internationalen Anwerbung von Pflegefachkräften.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir:

Selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d)
Neukundenakquise | Gesundheitswesen | Provisionsbasis

Bundesweit, oder auf eine Region beschränkt

Ihre Aufgabe

Ihre zentrale Aufgabe ist die Gewinnung neuer Geschäftskunden.

Sie identifizieren potenzielle Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegewesen, sprechen diese eigenständig an und führen die Geschäftsanbahnung bis zum Abschluss eines Vermittlungsauftrags.

Ihre Zielgruppen

Zu Ihren potenziellen Kunden gehören insbesondere:

• Krankenhäuser
• Kliniken
• Universitätskliniken
• Pflegeheime und stationäre Pflegeeinrichtungen
• Rehabilitationskliniken und Rehabilitationseinrichtungen
• Senioren- und Pflegeeinrichtungen
• Einrichtungen der Altenpflege
• Gesundheitszentren
• weitere Einrichtungen und Arbeitgeber mit Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften

Ihre Aufgaben
• eigenständige Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden
• telefonische, persönliche und digitale Ansprache von Einrichtungen
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
• Ermittlung des individuellen Personalbedarfs potenzieller Kunden
• Vorstellung des Unternehmens und unserem Vermittlungsangebot
• Erläuterung unseres Vermittlungsprozesses
• Anbahnung von Geschäftsbeziehungen
• Begleitung der Gespräche bis zum Abschluss eines Vermittlungsauftrags
• Übergabe des gewonnenen Kunden an das Back-Office Team
• eigenständiger Ausbau Ihres persönlichen Vertriebsnetzwerks

Ihr konkretes Vertriebsziel ist der Abschluss von Vermittlungsaufträgen mit neuen Geschäftskunden für unser Unternehmen.

Die anschließende Durchführung des Vermittlungsprozesses erfolgt durch das Back-Office nach unseren internen Qualitätsstandards und den Anforderungen der Fairen Anwerbung.

Faire Anwerbung – unser Qualitätsversprechen

Internationale Pflegekräfte zu gewinnen bedeutet für uns nicht nur, offene Stellen zu besetzen.

Wir wollen eine faire, transparente und nachhaltige Verbindung zwischen internationalen Pflegefachkräften und deutschen Arbeitgebern schaffen.

Wir arbeiten nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“.

Das Gütesiegel setzt konkrete Anforderungen an eine faire und ethische internationale Anwerbung, Transparenz und den Schutz der angeworbenen Pflegefachkräfte.

Ein zentraler Grundsatz ist das Employer-Pays-Prinzip: Die Kosten der Anwerbung sollen nicht den internationalen Pflegefachkräften auferlegt werden.

Das bedeutet für unseren Vertrieb:

Unsere Handelsvertreter vertreten nicht lediglich eine Dienstleistung, sondern auch die Werte und Qualitätsstandards unserer Agentur.

Daher erwarten wir:

• eine ehrliche und transparente Kommunikation mit potenziellen Kunden
• keine irreführenden Versprechen
• keine nicht bestätigten Zusagen über Pflegefachkräfte
• keine eigenmächtigen Zusagen zu Qualifikation, Anerkennung, Einreise, Aufenthaltsstatus oder Verfügbarkeit
• Verwendung der von uns bereitgestellten Informationen und Unterlagen
• Einhaltung unserer Vorgaben zur Fairen Anwerbung
• einen respektvollen und verantwortungsvollen Umgang mit allen Beteiligten
• keine Vereinbarungen oder Zusagen, die unseren zertifizierten Prozessen widersprechen

Fairness und Transparenz sind für uns verbindliche Bestandteile der Zusammenarbeit.

Ihre Vergütung

Die Tätigkeit erfolgt ausschließlich auf Provisionsbasis.

Sie erhalten eine erfolgsabhängige Provision für die von Ihnen erfolgreich angebahnten und abgeschlossenen Vermittlungsaufträge.

Der provisionsrelevante Erfolg ist dabei grundsätzlich der Abschluss eines Vermittlungsauftrags zwischen dem von Ihnen gewonnenen Neukunden und unserer Agentur.

Die konkrete Höhe der Provision sowie die Voraussetzungen für deren Entstehung, Abrechnung und Auszahlung werden transparent im Handelsvertretervertrag geregelt.

Die vertraglichen Regelungen werden unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen des Handelsvertreterrechts vereinbart.

Was Sie mitbringen

Wir suchen kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeiten.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Neukundenakquise
• ein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen
• Kontakte zu Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten oder vergleichbaren Einrichtungen
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Pflegebereich oder Personalvertrieb
• überzeugendes und professionelles Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Abschlussstärke
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken
• Affinität zu KI

Ein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Was wir Ihnen bieten
• selbstständige Handelsvertretung auf Provisionsbasis
• attraktive erfolgsabhängige Vergütung
• bundesweites Vertriebsgebiet
• freie und eigenverantwortliche Organisation Ihrer Vertriebstätigkeit
• Zugang zu einem wachsenden Markt mit hohem Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften
• professionelle Vertriebs- und Informationsunterlagen
• langfristige Zusammenarbeit
• ein Geschäftsmodell mit gesellschaftlicher Relevanz
• Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“ arbeitet
• Selbstständige Handelsvertretung
• CRM Software

Die Tätigkeit wird ausdrücklich als selbstständige Handelsvertretung im Sinne des § 84 HGB angeboten.

Es handelt sich nicht um ein Arbeitsverhältnis.

Der Handelsvertreter organisiert seine Tätigkeit eigenverantwortlich und ist im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen grundsätzlich frei hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort und Organisation seiner Vertriebstätigkeit.

Es werden insbesondere keine festen Arbeitszeiten oder ein bestimmter Arbeitsort vorgegeben.

Die Einzelheiten der Zusammenarbeit werden in einem gesonderten Handelsvertretervertrag geregelt.

Vertriebsgebiet

Deutschland – bundesweit

Je nach Vereinbarung können regionale Schwerpunkte bzw. Gebiete festgelegt werden.

Interesse an einer Zusammenarbeit?

Sie verfügen über Vertriebserfahrung, ein gutes Netzwerk oder Freude an der eigenständigen Neukundenakquise?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung Ihrer Person sowie Informationen zu Ihrer bisherigen Vertriebs- und Branchenerfahrung und – sofern vorhanden – zu Ihrem Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen.

Diese Ausschreibung begründet kein Arbeitsverhältnis. Die Zusammenarbeit erfolgt als selbstständige Handelsvertretung auf Grundlage eines gesonderten Handelsvertretervertrages.

Branchenzusatz: Personalvermittlung, Pflegekräfte, Personaldienstleistungen

Vertriebsgebiete: Deutschland PLZ-Bereiche 0, 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9

Chat
Für die Kontaktaufnahme zu Firmen können Sie sich kostenlos als Handelsvertreter registrieren!
zurRegistrierung