Selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) auf Provisionsbasis
Neukundenakquise im Gesundheits- und Pflegewesen
Wir unterstützen Einrichtungen des deutschen Gesundheits- und Pflegewesens bei der Gewinnung qualifizierter internationaler Pflegefachkräfte.
Dabei setzen wir auf einen fairen, transparenten und nachhaltigen Vermittlungsprozess und arbeiten nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“.
Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ist ein Gütesiegel welches durch das Bundesministerium für Gesundheit gefördert und steht für hohe ethische und qualitative Standards bei der internationalen Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre zentrale Aufgabe ist die Gewinnung neuer Geschäftskunden.
Sie identifizieren potenzielle Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegewesen, sprechen diese eigenständig an und führen die Geschäftsanbahnung bis zum Abschluss eines Vermittlungsauftrags.
Ihre Zielgruppen
Zu Ihren potenziellen Kunden gehören insbesondere:
• Krankenhäuser
• Kliniken
• Universitätskliniken
• Pflegeheime und stationäre Pflegeeinrichtungen
• Rehabilitationskliniken und Rehabilitationseinrichtungen
• Senioren- und Pflegeeinrichtungen
• Einrichtungen der Altenpflege
• Gesundheitszentren
• weitere Einrichtungen und Arbeitgeber mit Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften
Ihre Aufgaben
• eigenständige Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden
• telefonische, persönliche und digitale Ansprache von Einrichtungen
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
• Ermittlung des individuellen Personalbedarfs potenzieller Kunden
• Vorstellung des Unternehmens und unserem Vermittlungsangebot
• Erläuterung unseres Vermittlungsprozesses
• Anbahnung von Geschäftsbeziehungen
• Begleitung der Gespräche bis zum Abschluss eines Vermittlungsauftrags
• Übergabe des gewonnenen Kunden an das Back-Office Team
• eigenständiger Ausbau Ihres persönlichen Vertriebsnetzwerks
Ihr konkretes Vertriebsziel ist der Abschluss von Vermittlungsaufträgen mit neuen Geschäftskunden für unser Unternehmen.
Die anschließende Durchführung des Vermittlungsprozesses erfolgt durch das Back-Office nach unseren internen Qualitätsstandards und den Anforderungen der Fairen Anwerbung.
Faire Anwerbung – unser Qualitätsversprechen
Internationale Pflegekräfte zu gewinnen bedeutet für uns nicht nur, offene Stellen zu besetzen.
Wir wollen eine faire, transparente und nachhaltige Verbindung zwischen internationalen Pflegefachkräften und deutschen Arbeitgebern schaffen.
Wir arbeiten nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“.
Das Gütesiegel setzt konkrete Anforderungen an eine faire und ethische internationale Anwerbung, Transparenz und den Schutz der angeworbenen Pflegefachkräfte.
Ein zentraler Grundsatz ist das Employer-Pays-Prinzip: Die Kosten der Anwerbung sollen nicht den internationalen Pflegefachkräften auferlegt werden.
Das bedeutet für unseren Vertrieb:
Unsere Handelsvertreter vertreten nicht lediglich eine Dienstleistung, sondern auch die Werte und Qualitätsstandards unserer Agentur.
Daher erwarten wir:
• eine ehrliche und transparente Kommunikation mit potenziellen Kunden
• keine irreführenden Versprechen
• keine nicht bestätigten Zusagen über Pflegefachkräfte
• keine eigenmächtigen Zusagen zu Qualifikation, Anerkennung, Einreise, Aufenthaltsstatus oder Verfügbarkeit
• Verwendung der von uns bereitgestellten Informationen und Unterlagen
• Einhaltung unserer Vorgaben zur Fairen Anwerbung
• einen respektvollen und verantwortungsvollen Umgang mit allen Beteiligten
• keine Vereinbarungen oder Zusagen, die unseren zertifizierten Prozessen widersprechen
Fairness und Transparenz sind für uns verbindliche Bestandteile der Zusammenarbeit.
Ihre Vergütung
Die Tätigkeit erfolgt ausschließlich auf Provisionsbasis.
Sie erhalten eine erfolgsabhängige Provision für die von Ihnen erfolgreich angebahnten und abgeschlossenen Vermittlungsaufträge.
Der provisionsrelevante Erfolg ist dabei grundsätzlich der Abschluss eines Vermittlungsauftrags zwischen dem von Ihnen gewonnenen Neukunden und unserer Agentur.
Die konkrete Höhe der Provision sowie die Voraussetzungen für deren Entstehung, Abrechnung und Auszahlung werden transparent im Handelsvertretervertrag geregelt.
Die vertraglichen Regelungen werden unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen des Handelsvertreterrechts vereinbart.
Was Sie mitbringen
Wir suchen kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeiten.
Idealerweise bringen Sie mit:
• Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der Neukundenakquise
• ein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen
• Kontakte zu Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten oder vergleichbaren Einrichtungen
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Pflegebereich oder Personalvertrieb
• überzeugendes und professionelles Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Abschlussstärke
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken
• Affinität zu KI
Ein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Was wir Ihnen bieten
• selbstständige Handelsvertretung auf Provisionsbasis
• attraktive erfolgsabhängige Vergütung
• bundesweites Vertriebsgebiet
• freie und eigenverantwortliche Organisation Ihrer Vertriebstätigkeit
• Zugang zu einem wachsenden Markt mit hohem Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften
• professionelle Vertriebs- und Informationsunterlagen
• langfristige Zusammenarbeit
• ein Geschäftsmodell mit gesellschaftlicher Relevanz
• Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das nach den Standards der „Fairen Anwerbung Pflege Deutschland“ arbeitet
• Selbstständige Handelsvertretung
• CRM Software
Die Tätigkeit wird ausdrücklich als selbstständige Handelsvertretung im Sinne des § 84 HGB angeboten.
Es handelt sich nicht um ein Arbeitsverhältnis.
Der Handelsvertreter organisiert seine Tätigkeit eigenverantwortlich und ist im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen grundsätzlich frei hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort und Organisation seiner Vertriebstätigkeit.
Es werden insbesondere keine festen Arbeitszeiten oder ein bestimmter Arbeitsort vorgegeben.
Die Einzelheiten der Zusammenarbeit werden in einem gesonderten Handelsvertretervertrag geregelt.
Vertriebsgebiet
Deutschland – bundesweit
Je nach Vereinbarung können regionale Schwerpunkte bzw. Gebiete festgelegt werden.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Sie verfügen über Vertriebserfahrung, ein gutes Netzwerk oder Freude an der eigenständigen Neukundenakquise?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung Ihrer Person sowie Informationen zu Ihrer bisherigen Vertriebs- und Branchenerfahrung und – sofern vorhanden – zu Ihrem Netzwerk im Gesundheits- und Pflegewesen.
Diese Ausschreibung begründet kein Arbeitsverhältnis. Die Zusammenarbeit erfolgt als selbstständige Handelsvertretung auf Grundlage eines gesonderten Handelsvertretervertrages.
QUIKLIP der Hoodie/Pullover der zu einen Rucksack konvertiert und zurück.
Ein Amerikanisches Patent. Weltweit geschützt und ein riesen Erfolg bei SHARK TANK in den USA.
QUIKFLIP Apparel Europe sucht nach aktiven erfolgsorientierten Handelsvertreter die Ihr Produktportfolie mit einen Erfolgsprodukt erweitern möchten.
Zielgruppen für unseren QUIKFLIP sind der Werbemarkt mit gebrandeten Hoodies, der Merchandising Markt für Vereine und Entertainment, Textildrucker, Freizeit, Sport und Reisen. Junge Eltern, Schulen und Universitäten und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahmen.
Michael Hirsch
QUIKLIP the hoodie/sweater that converts to a backpack and back.
An American patent. Protected worldwide and a huge success at SHARK TANK in the USA.
QUIKFLIP Apparel Europe is looking for active, success-oriented sales representatives who want to expand their product portfolio with a successful product.
Target groups for our QUIKFLIP are the advertising market with branded hoodies, the merchandising market for clubs and entertainment, textile printers, leisure, sports and travel. Young parents, schools and universities and much more.
Wir suchen Handelsvertreter / Vermittler im Bereich Photovoltaik, Solar, Solarenergie und Dachpacht.
Wir bieten ein attraktives Solar-Lease-Back-Modell für Gewerbe, Industrie, Logistik, Bauunternehmen und Immobilienbesitzer. Unternehmen können ihre Dachflächen für Photovoltaik und PV-Anlagen verpachten und ohne Investition Einnahmen erzielen oder Eigenstrom nutzen.
Ihre Aufgabe: Vermittlung von Photovoltaik-Lösungen, PV-Dachpacht, Solarenergie-Konzepten und Energieberatung an Gewerbekunden und Industriekunden.
Ihr Vorteil: Attraktive Provisionen, hohe Nachfrage, einfache Vermittlung, kein technisches Know-how notwendig.
Unsere Zielgruppen: Gewerbeimmobilien, Industriebetriebe, Logistikunternehmen, Brauereien, Bauunternehmen, Family Offices, Firmen mit großen Dachflächen, die Solar, PV und erneuerbare Energien nutzen möchten.
Gesucht: Handelsvertreter und Vermittler mit Erfahrung in Solar, Photovoltaik, Energie, Immobilien, Gewerbebau oder ähnlichen Bereichen. Gerne auch Quereinsteiger mit Zugang zu Gewerbekunden.
Seit 10 Jahren bin ich in der Augenoptikbranche als Handelsvertreter tätig und habe vor 4 Jahren die Tätigkeit in ein Großhandelsunternehmen umgewandelt. Daraus entstand ein junges, unabhängiges Vertriebsteam mit Hauptsitz in Berlin. Wir begeistern die Optiker mit unseren Vertriebskonzepten, gepaart mit der unverwechselbaren Handschrift renommierter Brillendesigner.
Zum weiteren Ausbau und Wachstum unseres Teams suchen wir:
Handelsvertreter (m/w) mit Affinität für Brillen und Fashion
Dein Profil:
- Du bist gern dein eigener Chef
- Du lebst und liebst den Außendienst
- Du bist erfolgreich und abschlussstark
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du bist eine offene Persönlichkeit
- Du verfügst über ein gut ausgestattetes Home Office und ein treues Gefährt, das 1-2 Kollektionskoffer unterbringen kann
Deine Aufgaben sind:
- direkter Vertrieb von innovativen und modernen Brillenkollektionen
- Umsatzverantwortung für dein Gebiet
- Betreuung von Stammkunden
- Neukundenakquise
Wir bieten dir:
- Exklusives Reisegebiet
- Finanzielle Unterstützung in der Anfangszeit
- Sehr hohe Provisionssätze, sowohl für Neu – als auch Bestandskunden (40% auf unseren DB1)
- einen stabilen B2B Markt, in dem du sukzessiv deine Vertretung aufbauen kannst
- Produktsortiment im mittleren Preissegment bestehend aus Brillenbrands und Marketingkonzepten
- Warenlager und Kundenservice in Berlin
- flache Hierarchie
- junges, zuverlässiges Back Office
- Unterstützung deiner Terminierung
- Professionelle Produktpräsentationen
Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Branchenzusatz: Augenoptik, Vertrieb, Außendienst
Vertriebsgebiete: Deutschland PLZ-Bereiche 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 außerdem Dänemark, Belgien, Estland, Finland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Irland, Island, Italien, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Malta, Monaco, Montenegro, Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Schweden, Schweiz, Spanien, USA
